Язык сайта :

Ua Ru En
logo
Женские и мужские профессии

Женские и мужские профессии

Дата публикации: 08.04.2013 Напечатать Полная версия

 Согласно результатам исследования Социологической группы «Рейтинг», почти 60% опрошенных поддерживают мнение, что некоторые профессии являются чисто «мужскими», а некоторые - «женскими». Не согласны с этим - 36%, еще 5% - не определились.

Респондентам было предложено оценить, кому больше подходят ряд типичных профессий: мужчинам, женщинам одинаково как одним, так и другим.
 
По мнению опрошенных, такие профессии как «милиционер», «политик», «бизнесмен», «ученый» больше присущи мужчинам, чем женщинам. Зато такие профессии как «продавец» или «секретарь» - больше присущи женщинам. В то же время, «менеджер», «журналист» или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.
 
Так, 56% женщин и 63% мужчин согласились, что профессия «милиционер» присуща больше мужчинам. В то же время, 56% женщин и 64% мужчин согласились, что профессия «секретарь» присуща больше женщинам, так же 34% женщин и 43% мужчин согласились, что «продавец» - больше женская профессия.
 
В остальных случаях ответы респондентов не были такими категоричными. 30% мужчин и 22% женщин согласились, что «политик» - это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% мужчин и 80% женщин убеждены, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
 
25% мужчин и 19% женщин согласились, что «бизнесмен» - это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% первых и 80% вторых убеждены, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
 
21% мужчин и лишь 13% женщин согласились, что «ученый» - это больше мужское дело, вместе с тем, почти 80% женщин и мужчин согласились, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
 
От 80% до 90% мужчин и женщин считают, что такие профессии как «менеджер», «журналист» или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.
 
У 14% опрошенных женщин и 8% - мужчин возникало желание овладеть профессией, которая считается присущей представителям противоположного пола. Чаще среди молодежи и людей с высоким уровнем образования. Не возникало такого желания у 80% женщин и почти 90% мужчин.
 
Почти каждая десятая опрошенная женщина получала отказ в трудоустройстве через пол. Такие ответы чаще давали респонденты среднего возраста с высоким уровнем образования. Вместе с тем 6% мужчин также получали отказ в трудоустройстве из-за своего пола.
 
29% опрошенных поддерживают запрет на указание пола кандидатов в объявлениях (рекламе) о вакансиях, столько же (28%) - не поддерживают. Вместе с тем, в основной массе - людям или безразлично (33%) или они не определились по этому поводу (10%).
 
Наиболее равнодушны к этому вопросу люди старшего возраста. Больше всего поддерживают запрет на указание пола кандидатов в объявлениях (рекламе) о вакансиях люди с высоким уровнем образования. Женщины и мужчины одинаково относятся к этому вопросу. Разве что женщины, которые получали отказ в трудоустройстве из-за пола гораздо больше поддерживают эту норму, чем остальные. 
 
Аудитория исследования: население Украины в возрасте от 18 лет и старше. Выборочная совокупность: 2000 респондентов. Метод исследования: личное формализованное интервью согласно опроснику (face to face). Ошибка репрезентативности исследования (с вероятностью 0,95): для значений близких к 50% погрешность составляет не более 2,2%, для значений близких к 30% - не более 2%, для значений близких к 10% - не более 1,3 %, для значений близких к 5% - не более 1%. Сроки проведения исследования: 22 - 28 февраля 2013
 
Распределение областей:
Запад: Волынская, Закарпатская, Ивано-Франковская, Львовская, Ровенская, Тернопольская, Черновицкая
Центр: Винницкая, Кировоградская, Полтавская, Хмельницкая, Черкасская
Север: г. Киев, Киевская, Житомирская, Сумская, Черниговская
Юг: АР Крым, Одесская, Херсонская, Николаевская, г. Севастополь
Восток: Днепропетровская, Запорожская, Харьковская
Донбасс: Донецкая, Луганская

Другие исследования: